Un ejemplo de esto es el Descomposición de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Tareas que https://philo877hzo6.wssblogs.com/26626726/nuevo-paso-a-paso-mapa-batería-de-riesgo-psicosocial-ley