자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다 �?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�? 이러�?경향성은 사회�?�?교육�?능력에서�?능력�?획득하게 하는 반면�?조작, ... https://daegu-massage1.xyz/seoul-massage