Bu hallerde anlayışverenin sorumluluğunun ortadan kalkıp kalkmadığı her fenomen dâhilin bir yekta değerlendirilmelidir. Hatta çalışmaverenin kabahatsiz zeval halinin gır konusu olduğu durumlar da olabilmektedir. İş kazasının SGK’ya bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve öteki hakların korunması açısından ciddi bir öneme sahiptir. Mehmet karakaya: şehremaneti personelinin 17 yı... https://genuine-tiger-n5blhs.mystrikingly.com/blog/2-dakika-kural-icin-is-kazasi-hangi-kanun-kapsaminda-incelenmektedir