Evaluación de cualquier impacto adverso real o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda verse implicada en su dependencia de valía Desarrollan y promueven trabajos, entornos de trabajo y organizaciones de trabajo saludables y seguros; Aunque en algunos países los problemas de salud mental siguen considerándose https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-4272-de-2021/