«Evaluar de forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de los factores de riesgos presentes en la Ordenamiento» «Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y praxis en seguridad y salud en el trabajo necesarios para https://seguridad-y-salud-en-el-t53769.ziblogs.com/34902334/el-5-segundo-truco-para-ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo