Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Por un flanco, el profesiograma es una utensilio que guía a la empresa y, https://profesiogramadefinicin14702.blog2freedom.com/36188207/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025