El trabajador debe conocer cuáles son sus riesgos y cómo poder evitarlos, y en esto juega un papel esencial la información que se le trasmita desde la dirección de la empresa. El bienestar emocional en el trabajo se relaciona con el nivelación y satisfacción emocional de los empleados en su https://ejemplo-de-sistema-de-ges96172.blogminds.com/poco-conocidos-hechos-sobre-vigilancia-epidemiológica-33837841