Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://dillantrew643670.snack-blog.com/38690044/gaji-dan-perlindungan-karyawan