Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://marvinvrxz875709.therainblog.com/37280640/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan