Este método enfatiza la relación entre el trabajo y el trabajador, evaluando cómo se realizan las tareas y las habilidades requeridas para llevarlas a agarradera de forma efectiva. El análisis de puestos debe incorporar oportunidades de educación y ampliación como parte de los requisitos del puesto, asegurando que los empleados https://williaml025qwb4.bloggosite.com/profile