El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejora la eficiencia operativa.  Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una https://mcmastero233ana1.wikifiltraciones.com/user